為活絡台股量能，證交所再出招，昨（17）日宣布，自11月起至明（106）年6月止共8期，將實施「證券商成交值成長獎勵方案」，依各證券商營業據點成交值成長比率排序，對成長較大的前10名頒發獎勵金2～12萬元不等。
證交所表示，證券商各營業據點只要積極參與，具有成長性者即有獲得成長獎勵的可能，期鼓勵證券從業人員投入參與提升集中市場成交量。
配合金管會研議推動活絡台股量能，證交所曾於10月初「破天荒」推動獎勵措施，即第4季台股集中市場日均值若能超過950億元，各券商依季成長率10～50％區分成6個區間給予獎勵；但第4季已過了一半，日均值只有701億元，上述獎勵措施等於無法再繼續實施。
證交所為活絡證券市場，昨天再宣布為激勵證券商發揮專業和服務的精神，積極推動提升股市量能，創造證券商及市場雙贏局面。
自105年11月到106年6月，祭出證券商集中市場「成長獎」獎勵措施，105年11月為第1期，每月發放成長獎，總計8期，獎勵對象包括證券商各營業據點（含總、分公司及自營）。
證交所表示，實施期間證券商營業據點當月日均值較前月日均值成長者，依成長比率排序，取前10名，頒發「成長獎」獎勵金。
獎勵金金額第一名12萬元、第二名10萬元、第三名8萬元、第四名6萬元、第五名4萬元，其餘五名並列第六名各2萬元。<摘錄工商>
證交所表示，證券商各營業據點只要積極參與，具有成長性者即有獲得成長獎勵的可能，期鼓勵證券從業人員投入參與提升集中市場成交量。
配合金管會研議推動活絡台股量能，證交所曾於10月初「破天荒」推動獎勵措施，即第4季台股集中市場日均值若能超過950億元，各券商依季成長率10～50％區分成6個區間給予獎勵；但第4季已過了一半，日均值只有701億元，上述獎勵措施等於無法再繼續實施。
證交所為活絡證券市場，昨天再宣布為激勵證券商發揮專業和服務的精神，積極推動提升股市量能，創造證券商及市場雙贏局面。
自105年11月到106年6月，祭出證券商集中市場「成長獎」獎勵措施，105年11月為第1期，每月發放成長獎，總計8期，獎勵對象包括證券商各營業據點（含總、分公司及自營）。
證交所表示，實施期間證券商營業據點當月日均值較前月日均值成長者，依成長比率排序，取前10名，頒發「成長獎」獎勵金。
獎勵金金額第一名12萬元、第二名10萬元、第三名8萬元、第四名6萬元、第五名4萬元，其餘五名並列第六名各2萬元。<摘錄工商>
文章標籤
全站熱搜
留言列表
